Fosfonorte S.A. comprometida con el desarrollo estudiantil en las prácticas profesionales

Fosfonorte S.A. comprometida con el desarrollo estudiantil en las prácticas profesionales

La  Empresa  Fosfatos  De  Norte  De  Santander  Fosfonorte S.A. está comprometida con el desarrollo estudiantil, dando oportunidad de realizar las prácticas profesionales a los estudiantes de las diferentes universidades con temas afines a la empresa Fosfonorte, brindado a estos la posibilidad de incursionar en el campo laboral con la posibilidad de analizar, crear, proponer, transformar y proyectar nuevas formas de realización y respuestas a las necesidades de la empresa contando con la orientación de la institución educativa formadora.

Las prácticas como parte fundamental de la formación universitaria y como herramienta clave para que el estudiante entre en contacto con la realidad del mundo laboral, aporta de manera positiva en alcanzar la visión institucional, en cuanto al desarrollo económico y social del departamento norte de Santander y del país. Fosfonorte S.A apoya a los profesionales que son de la región, confiándoles sus procesos y aceptando las propuestas que busquen la mejora continua.

Las Estudiantes KERLY FLOREZ Y DERLY MONTAÑEZ  Practicantes De Ingeniería De Minas se desempeñaron en el área de explotación y procesamiento de la roca fosfórica. Según lo manifestado por las estudiantes fue una experiencia enriquecedora que les ayudo a fortalecer sus conocimientos, además: «A estas prácticas profesionales se le atribuye un sentido muy estructurado partiendo de los objetivos hacia las expectativas, gracias a que se realizaron actividades congruentes a los condicionamientos que se han adquiridos en el aula de clase.Esta gran oportunidad de práctica profesional nos acerca más al mercado laboral y el de poder ganar experiencia para un futuro asequible en el proceso de inserción laboral.Las prácticas profesionales se desarrollan como un factor importante para la construcción de la trayectoria laboral exitosa, junto al crecimiento de las competencias que en su mayoría no son explotadas en el entorno universitario, pero si requeridas en el ámbito laboral».

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